干燥设备:新风缘新风系统300万年薪通缉新风机千里马

  • 2021-06-06 11:11:13
  • 来源:互联网

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一则;年薪300万,机遇广东、情怀天下;爱上新风、缘定终生的招聘广告在全国环保爱好人士的朋友圈中开始流传并引发舆论哗然。来自广东新风缘的雾霾环保新风系统解决商,专程跑到猎头公司来;挖人,业内人士戏称;史上*牛招聘的同时,也在感叹在环保新风产业前景看好的同时,新风缘高薪;通缉千里马,同时也在雄心勃勃跑马圈地。在人员一将难求的环保产业挖人、招聘本不是行业关注的焦点,但发布招聘广告的广东新风缘公司稍后发布的数据却显示,招聘广告上线4小时,浏览量超过5万,6千余人参与了网上面试,2千余人留下联系方式。

据记者了解,此次新风缘招聘的专业人才以技术型、营销类为主,包括大区经理、产品管理、品牌推广、新媒体运营、营销策划等业务板块负责人,都是总监或更##别,年薪开到20万~300万。记者联系了广东新风缘人力资源相关负责人,该负责人表示,三天时间接到来自全国各地3000余求职电话,收到近千份简历。如此大手笔的招聘背后,是广东新风缘独特的超级大盘模式。广东新风缘空气净化设备有限公司属宏图实业集团旗下全资子公司,集团公司下面还有东莞顶厨电器有限公司、东莞宏奥电子科技有限公司、东莞同凯文具有限公司、东莞宏奥模具有限公司、东莞宏鑫3D科技有限公司、湖南顾佳农林果蔬生态科技有限公司,宏图集团的业务遍及全球八十多个国家,谈起宏图集团这么多年来的成功之道,集团董事长甘兵在生活中常说只有专心、专业、专一服务未来环保事业,成功不是偶然,一切皆是必然。

为实现;十三五营收翻两番、利润翻一番的战略目标,宏图集团于近日正式启动人才战略,宣布面向全国乃至全球发出英雄帖,尤其是广东新风缘空气净化设备有限公司128个岗位虚位以待,所需人才400名。其中,大量中高层管理层的招聘更是成为此次招聘重头戏。集团目标翻番,业务推多元战略。宏图集团董事长甘兵在接受采访中表示:;这次大规模的招聘行动是公司**次将此上升到集团的高度来进行。更强调,这是实现宏图集团;十三五战略目标的重要举措。国资委此前表示,东莞将力争用3年左右时间,重点打造出一批规模大、主业突出、效益好、核心竞争力强,在国内外同行中具有较强竞争力的大型企业集团。甘董事长透露,宏图集团未来将重点推进业务同心多元战略,争取在;十三五集团实现营业收入60亿元以上。与现在比较而言,这意味着营收要翻两番,利润翻一番。记者现场采访据悉,宏图集团从去年已开始分产业制定各项;十三五规划。甘董事长表示,在家庭厨电方面,该公司在国内厨师机市场的占有率超过40%,而随着国内家电一体机比例逐步上升,市场份额还将随之提高。另外,宏图集团已经拿下了上海30亩物流配送基地、旗下的?厨公司目前已成功拿下东莞30亩地作为总部新址报建项目,湖南顾佳农林果蔬生态科技公司2000亩园林开发项目也在如火如荼进行中,广东新风缘公司规划的120亩新址项目也在洽谈之中,;十三五期间将以现有项目为主,以省会城市发展为重点,到;十三五初期进入全国百强以内,并跻身销售;百亿元俱乐部。此外,宏图集团旗下广东新风缘空气净化设备有限公司也将进行环保产业的战略布局,走相关多元化发展道路。

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;产业推进,人才战略是关键。伴随产业的快速发展,广东新风缘空气净化设备有限公司人才集结迫在眉睫,有计划地实施人才储备将是企业发展的重要保障。广东新风缘空气净化设备有限公司总经理甘曙光这样认为。按照;十三五规划,2016年,宏图集团广东新风缘空气净化设备有限公司所需相应的人力资源规模将达到400人,目前,需招聘的职位覆盖了整个集团,包括运营副总裁、行政副总裁、财务总监、分公司/事业部总经理、研究员副总工程师等16个岗位。其中宏图集团旗下的广东新风缘空气净化设备有限公司需招纳的事业部总经理年薪开到了300万元;行政副总裁等相当于副总经理级别的岗位开出的年薪是50万-200万;此次招聘*低的年薪也达到20万元。对于上述*贵的职位,宏图集团旗下的广东新风缘空气净化设备有限公司提出的要求是:曾在相关工作经历中担任总经理、副总经理、总工程师或其他公司高管职位,在相关的行业里有丰富的技术、市场人脉,能迅速组建团队并开拓市场。

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