多元化木业整合密西西比,苏林生产工作进入苏林工厂

  • 2021-09-07 16:34:26
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多元化的Woodcrafts正在将实验室和教室家具的生产整合到其苏林工厂,这将导致招聘15至20名新员工。

8个月前上任的集团总裁罗伯特•格劳曼(Robert Graumann)表示:“我们可能需要在明年3(或)4月之前组建额外的团队,但我们已经完成了大约三分之一的工作。”

他说,这一转变是Diversified Woodcrafts和它四年前收购的密西西比公司谢尔登实验室(Sheldon Labs)整合的一部分,谢尔登实验室继续独立运营。

这两家公司都生产所谓的“实验室案例”,主要用于小学、初中和高中,以及全国各地的大学和工业部门。

格劳曼说:“我们提供的产品将和以前一样广泛,我们将继续销售所有的多元化产品和谢尔登产品,但它们将放在一个保护伞下,我们将综合努力。”

他解释说,至于位于密西西比州小城克里斯特尔斯普林斯的工厂,该公司将继续保留一个办公室,现有团队的大部分人将在那里工作,而生产设施将被改造用于仓储和配送。

格劳曼表示,这一变化最终将如何影响密西西比地区的就业尚不清楚,因为这取决于运营转型的方式,以及可能想要使用该空间的姐妹公司的需求。

多元化木材工艺和谢尔登实验室的总裁Dave Jahnke说,一些制造设备将被转移到10万平方英尺的Suring工厂。

他说,合并将使公司能够将注意力集中在一个工厂的生产上。

“我们正在考虑升级这里的设备和流程,”Jahnke说。“很难同时改善两个设施。”

在工厂内部,一堆堆的木材堆放在各个工位上,等待着被打磨、被电脑引导的工具切割、自动加工或组装。每样东西都经过精心包装,以备运输,卡车每周五天从工厂出发。

“我们生产数千种不同风格的橱柜和数千种不同的四脚课桌,”他说。

杨克说,工厂目前有145名员工,包括设计师和工程师。杨克34年前被聘为第11名员工,1997年被任命为总裁。

1975年,由于顾客喜欢它的试管干燥架,并询问其他科学配件,多元化木制品公司成立了。

1983年,该公司搬迁到一个更大的工厂,一直运营到1995年3月,当时一场大火烧毁了工厂的制造部分。

多元化Woodcraft公司于当年10月1日搬进了现在的大楼,不过自那以后大楼已经扩建了五次,最近一次是在2009年,杨克说。

1997年,该公司被卖给了总部位于伊利诺伊州埃芬厄姆的JBC控股公司。

作为整合的一部分,公司重组了业务。

其中一个部门是Diversified Casework,它为新建学校或正在进行重大翻修的地区提交实验室和教室桌子、通风柜和相关物品的投标。两家公司的销售和支持团队现在都用这个名字运营,并将同时销售Diversified和Sheldon系列产品。

格劳曼说,案例工作可以是定制的,因为建筑师和实验室规划者设计那些更大的项目。

格劳曼说:“使Diversified与众不同的是,大多数向学校、大学或制药实验室销售定制个案工作项目的公司,他们没有一个目录系列,他们不生产标准产品,他们只生产定制产品。”“所以,对于Diversified来说,这是一种非常独特的商业模式,我们认为这是一种非常强大的模式,它使我们成为市场上许多客户的更好资源。”

他说,从中学到最近在孟菲斯圣犹大医院(St. Jude 's Hospital)的儿童癌症研究项目,在教室和实验室都可以找到各种各样的个案工作产品。

该公司的产品目录现在被称为“多元化空间”,其中有各种标准尺寸的家具。它的客户涵盖了从需要更换或增加一张桌子的学校到需要两张桌子,再到需要几十张桌子的公司。

他说:“即使某些东西是为课堂设计的,但这并不意味着它在商业环境或诸如此类的地方就没有应用。”“它真的可以去任何地方,即使它最初是为(学校)设计的。”

Diversified和Sheldon提供的产品线相似,但互补。

多元化的优势是一个非常广泛的标准产品,可以被拉到广泛的项目项目,而谢尔登以其创新的合作家具为实验室设置而闻名。

格劳曼说:“在过去的100年里,他们花了很多时间在学习环境中,与教师和教育者一起(问)‘在这里你真正需要什么来教人们科学。

他补充说,该公司最受欢迎的产品之一是谢尔登轴(Sheldon Axis)桌子,多年来取得了巨大的成功,许多实验室规划者和建筑师都把它纳入了新建或翻修学校的规格中。教学和实验台是半圆形的,可以容纳四到六个学生和一个老师一起做一个项目。

多元化的Woodcraft也有第三条产品线,OC River,于2011年推出,Jahnke说。

OC River是该公司的“高端”产品线,具有更美观的设计,以及更高级别的硬件和单板,Jahnke说。

他说,公司希望在明年春天之前将所有新增员工招到公司,以便为一年的繁忙时期做好准备。

格劳曼说,任何对工作感兴趣的人都可以联系多元化公司的人力资源部门。该公司正在寻找具有各种技能水平的人才,从入门级到具有自动化木工、装配和维护经验的人。

“我们从朋友和家人那里得到了很多推荐,”他说。“当然,比起一两年前,现在更难找到人才了,但总的来说,我们已经取得了相当大的成功。

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